Nesiller vise à former un personnel expérimenté et permanent grâce à son principe de travail axé sur l’humain.

Le domaine dans lequel nous opérons étant un domaine qui repose fortement sur le travail et les compétences des individus, nous examinons régulièrement nos conditions de travail de manière méticuleuse afin que nos employés puissent mieux refléter leurs performances, et nous attachons de l’importance à la communication interne bidirectionnelle.

Nous considérons les processus de recrutement non seulement comme l’embauche d’un employé, mais aussi comme l’acquisition de talents, et dans ce processus, nous prenons en compte des critères tels que l’adaptation à la culture de l’entreprise et les relations humaines, ainsi que les connaissances et les compétences.

Qui recherchons-nous ?

Des biologistes moléculaires aux laborantins, du personnel administratif à l’équipe de vente, nous avons à cœur de rencontrer des talents qui peuvent apporter une valeur ajoutée à notre entreprise dans tous les départements.

Envoyez votre CV pour les demandes d’emploi info@nesiller.com Vous pouvez l’envoyer à

Postes à pourvoir

Pour consulter nos offres d’emploi sur LinkedIn cliquez ici.

Possibilités de stage

Nous aidons les étudiants à se préparer à la vie professionnelle en leur offrant des possibilités de stage et en leur permettant d’acquérir un horizon, mais nous évaluons également cette période afin d’associer nos stagiaires aux valeurs de notre entreprise à l’avenir.

Envoyez votre CV pour les demandes de stage info@nesiller.com Vous pouvez l’envoyer à