Nesiller стремится подготовить опытный и постоянный персонал, ориентируясь на человеческий фактор.

Поскольку сфера, в которой мы работаем, в значительной степени зависит от труда и навыков отдельных людей, мы регулярно тщательно анализируем условия труда, чтобы наши сотрудники могли лучше отражать результаты своей работы, и придаем большое значение двусторонней внутренней коммуникации.

Мы рассматриваем процесс найма не только как трудоустройство сотрудника, но и как приобретение таланта, и в этом процессе мы учитываем такие критерии, как адаптация к культуре компании и человеческие отношения, а также знания и навыки.

Кого мы ищем?

От молекулярных биологов до лаборантов, от административного персонала до отдела продаж – мы заботимся о том, чтобы в каждом отделе встречались таланты, способные принести пользу нашей компании.

Отправьте свое резюме для получения работы info@nesiller.com Вы можете отправить его по адресу

Открытые вакансии

Наши открытые объявления о вакансиях на LinkedIn Нажмите здесь.

Возможности стажировки

В то время как мы помогаем студентам университетов в процессе подготовки к деловой жизни с возможностями прохождения практики и видением перспективы получения кругозора, мы также оцениваем этот период для того, чтобы в будущем наши стажеры стали частью ценностей нашей компании.

Отправьте свое резюме для подачи заявки на стажировку info@nesiller.com Вы можете отправить его по адресу